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指挥调度中心开展履责谈话工作
作者:李冬菊
来源:指挥调度中心
发布时间:2021-11-11
<p style="text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">按照公司党委统一部署,11月10日,指挥调度中心组织开展了2021年履责谈话工作。</span><br /> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">      此次谈话以集体谈话和分组谈话相结合方式先后进行。部门职工各自结合本职工作实际,分别汇报了个人履责情况、工作完成情况、存在的问题以及下一步重点工作安排,谈话人逐一进行了点评。最后会议就今后工作提出具体要求:一是要提高思想认识,强化责任担当,全体人员要进一步提高政治站位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,并不折不扣地贯彻落实到实际工作中,严格按照要求开展工作;二是要履职尽责,强化自身建设,注重提升学习能力、解决问题的能力和敢于担责的能力,履行工作职责,尽好各自义务,把自己职责范围内的事情做实做细做好;三是要立足本职,求真务实,持续改进工作作风,坚定工作信念,做到不等不靠,即知即改,做到切实改进思想,改进工作;四是要严格依法依规依程序,不断增强廉洁从业意识,提高防腐拒变、抵御风险的能力,做到“心中有戒,行有所止”,杜绝违法违纪行为的发生;五是要增强创新意识,进一步贯彻落实上级有</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">关</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">“过紧日子”和创建节约型企业的工作要求,广开思路、多想办法,不断深挖潜力,为公司创新创效、提质增效做出贡献。</span> </p> <p style="text-align:center;text-indent:2em;"> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><img alt="" src="/upload/202111/20211111111424_8506.jpg" width="645" /></span> </p>